稅務師・會計事務所向顧問公司，作為節稅措施，例如「全身健康檢查」、「公司宿舍」、「日薪」、「提供餐飲」等， 由於對認知和處理本身有誤，或是規章本身未符合稅務上的免稅要件，導致被視為薪資、源泉課稅（如果是董事則作為認定獎金，不得列為損失）的稅務調查案例也存在，可見「經濟利益＝免稅」的要件，在『根本論上』未能理解的現實 內容 經濟利益免稅的原則性思考方式 ・因為有通達規定才得以免稅 ・是否符合「水平公平性」？ ・經濟利益的金額是否「不相當地高額」 全身健康檢查的免稅要件 ・法人有義務讓使用人接受健康檢查 ・並非所有員工都接受全身健康檢查才是要件 出差等相關日薪的免稅要件 ・日薪並非勞務的對價 ・理解「日薪」的真正含義 法人公司宿舍的免稅要件與注意事項 ・租金相當額原則上用計算方式節稅 ・「固定資產稅的課稅標準額」是評估書中的哪個金額？ ・租賃物件中得知固定資產稅課稅標準額的方法 微型法人的經濟利益 ・即使是只有社長一人的法人，日薪也能免稅的理由 ・最容易產生爭議的全身健康檢查費用是否應課薪資稅？ 講師姓名：前國稅調查官 久保憂希也 發行年份：2024年 推薦對象 ・稅務師、會計師、稅務師事務所職員 ・中小企業經營者、個人事業主 ・財務負責人、會計負責人 定價16,500日圓 ※謝絕議價。請務必把握這次機會考慮。 無附屬品 狀態 ・已確認可播放 ・全新購入後，僅播放一次，並小心保管 ・光碟等未見明顯刮痕或污漬，但僅為二手品・素人保管，敬請理解後再行考慮 確認事項 ・恕不接受退貨、換貨 ・為防止掉包或盜取，恕不接受退貨 ・有愛犬。介意者請勿購買 如有任何疑問，歡迎隨時留言