不斷上漲的人事費用，令人頭痛……。其原因在於社長輕易決定的勞動條件，以及照抄其他公司的就業規則。 實際上，勞動法只要求最低限度的內容。然而，許多社長因為知識不足，而給予了優於法律的優厚條件。本書將介紹44個「誤以為違法，其實合法！」的驚人真相。 制定就業規則時可供參考的規定範例，也請不要錯過！！