「能幹的員工，無能的員工」 作者：吉越浩一郎 帶領黛安芬國際日本公司連續19期實現增收增益的作者，透過具體事例，細緻地闡述了區分「能幹的人」和「無能的人」的思維方式、習慣、能力、性格、價值觀等。內容對管理層和年輕員工都很有啟發，特別推薦給希望重新審視自己工作方式的人。 書中出現了許多關鍵詞，如「遵守截止期限」、「快速決斷」、「保持速度感」、「累積判斷力」，僅僅閱讀就能激發動力。也適合關注自我成長、職業發展、培養下屬的人。